PORQUE LOS ABOGADOS DEBEMOS APOYAR LA HUELGA

PORQUE LOS ABOGADOS Y LOS CIUDADANOS DEBERÍAMOS APOYAR LA HUELGA DE LOS TRABAJADORES DEL PODER JUDICIAL?

Todos los abogados - y también los ciudadanos- sabemos que huelga es un derecho de los trabajadores. Siempre se ha dicho y en base a la historia, que por ejercicio de este derecho, mediante la huelga se ha conseguido muchos derechos sociales, por ejemplo grandes conquistas sociales, sin excepción, como la jornada de ocho horas, el sueldo mínimo, el derecho a la seguridad social, el derecho a las vacaciones, la prohibición del trabajo infantil, entre otros derechos.

Este derecho de los trabajadores del Poder Judicial, de ejercer presión para lograr sus intereses, es la misma "presión" que ejercen otros grupos, como los empresarios, para conseguir sus leyes a "sus medidas", los estudiantes por la mejora de la educación, los ciudadanos para lograr un beneficio como la construcción de un hospital o una carretera, etc.

Quien no va a estar de acuerdo con ellos, cuando el Presidente del Poder Judicial, en su propuesta de presupuesto para el año 2017 le han recortado su propuesta presupuestal por parte del ejecutivo en más del 30% ( De Tres Mil Millones a más aprox.  a menos de Dos Mil doscientos mil Millones aprox.),  este recorte presupuestal repercutirá necesariamente en:


- La NO creación de más juzgados y locales para que funciones órganos de la administración de justicia.
- El NO otorgamiento de mayor tecnología al Poder Judicial.
- La NO posibilidad de contratar a MÁS TRABAJADORES.
- Y el casi seguro NO aumentó a las remuneraciones de los trabajadores de este Poder del Estado, como es el Poder Judicial.
- Y por ende el perjuicio de los ciudadanos que acuden al Poder Judicial a buscar el servicio de administración de justicia.
- Entre otras consecuencia que por ahora huelga comentario.

Esta es una de las miles de las razones, por la que los abogados deberíamos apoyar la huelga; sin embargo, no podemos dejar de señalar que estamos ante el reclamo legítimo, de una de las instituciones del Estado, con la mayor desaprobación por la ciudadanía ((82% de desaprobación solo está por encima el Congreso con 83%) y con una percepción del 65% de corrupción. (Fuente: Encuesta realizada por CPI por encargo de RPP en octubre del 2015)

Los que somos operadores, entendemos este reclamo, porque apreciamos que muchos trabajan más de 8 horas diarias (Y nos le reconocen horas extras) hacen labores no intelectuales sino mecánicas por falta de personal, como por ejemplo estar foliando, cosiendo y sacando copia, (que en promedio utilizan de su tiempo diario 3 horas al día) cuando fácil se puede evitar esta perdida de tiempo de profesionales que pueden aportar mucho intelectualmente, como hacer más en resoluciones, proyectos de sentencias entre otras y las labores mecánicas (Foliando, cosiendo y sacando copias) ser realizado por trabajadores asistentes que no siempre es necesario un abogado y tercerizar si o si, el fotocopiado o también aplicar métodos automatizados en el foliado, tal cual se aplica en los expedientes de la SUNAT; sin embargo, para contar con mayor personal, es necesario esta huelga no sólo por aumento de remuneraciones que es muy importante por el reconocimiento al trabajo y a la dignidad de las personas, sino a hacer presión que el Ejecutivo apoyado por el Congreso, no recorte el presupuesto, para la contratación de más trabajadores, mayor infraestructura entre otros.

El Sindicato, que es conformada por muchos honorables trabajadores, no sólo debe partir por  un reclamo económico y de mejores condiciones laborales; sino proponer como una parte de verdaderos protagonistas del sistema judicial (trabajadores), proponer alternativas de buscar que la percepción de los más desaprobados y de la institución con mayor percepción de corrupción, será minimizado a estándares de otros países como por ejemplo que la meta sea Chile y Uruguay; si es así, no sólo tendrán EL APOYO DE LOS ABOGADOS que somos compañeros de muchas metas, sino tendrán el apoyo de TODOS LOS CIUDADANOS, que su derecho y reclamo, sea otorgado por ser, JUSTO Y NECESARIO.

Por último, no me queda más que decir, que un país con mejores condiciones de vida, son aquellos donde los sindicatos son más fuertes, donde no sólo luchan por el carácter económico y mejor condiciones laborales, sino también,  ser la bandera de valores en mejora de la sociedad y por el contrario, donde los sindicatos son más débiles hay menos derechos laborales y menos bienestar social.